Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Северная надбавка
Сотрудник прописан в г. Тобольске. проживает в городе Ноябрьске менее года, положена ли ему северная надбавка и какой процент при устройстве на работу, сотрудник моложе 30 лет. На какой закон ссылаться.
, Татьяна, г. Новосибирск
Кристина Гончарова
Всем людям, возраст которых составляет до 30 лет, которые не менее 12
месяцев проживали в областях, приравненных к районам Крайнего Севера, и
принятыми на работу, после первого полугодия работы делается начисление
северной надбавки в размере 10%, а впоследствии ее размер возрастает
каждые 6 месяцев на 10%, но при этом не может быть больше, чем
установленные действующим законодательством предельные значения.
Похожие вопросы
Положен-ли перерасчет за все это время?
Здравйствуйте. Мобилизованный, был Соч, прошел суд, назначили условный срок, потом сразу отправили на сво. Вопрос такой, с момента отправки платят только оклад по должности и званию(21т.р.) и все, без надбавок и соц выплаты. Прошло уже пол года. Положен-ли перерасчет за все это время?
Здравствуйте, в конце 2021 года поступил на воинскую службу по контракту в МО РФ (ранее воинскую службу не
Здравствуйте, в конце 2021 года поступил на воинскую службу по контракту в МО РФ (ранее воинскую службу не проходил), после чего единожды сдал КОНТРОЛЬНУЮ проверку физической подготовки на высшую категорию.
Приказом командира в/ч на 2022г. мне была назначена надбавка за высшую категорию физо.
Вопрос, на основании какого пункта приказа МО РФ от 31.07.2019 г. №430дсп «Об утверждении правил выплаты ежемесячной надбавки за особые достижения в службе военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту», была назначена такая выплата?
Пункт вроде звучит так: «Военнослужащим (за исключением курсантов военных образовательных организаций высшего образования), выполнившим в году поступления на военную службу квалификационный уровень физической подготовленности в ходе одной из контрольной, итоговой или инспекторской проверок, ежемесячная надбавка в размерах, указанных в настоящем подпункте, устанавливается на текущий и последующий годы со дня выполнения квалификационного уровня физической подготовленности.»
Было бы замечательно выписку/скрин из него.
Просто приходить и отмечаться раз в пару дней, могут ли мое денежное довольствие вывести лишь на оклад без положенных премий и надбавок?
Являюсь сотрудником пограничного управления, служу на заставе, в августе заканчивается перый контракт 5 лет, сказали пока увольнять не будут, пока не закончится сво, могу ли без контракта не выходить на службу? Просто приходить и отмечаться раз в пару дней, могут ли мое денежное довольствие вывести лишь на оклад без положенных премий и надбавок?
Подскажите пожалуйста, срок давности 1 год или 3 по вопросам зарплаты?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, срок давности 1 год или 3 по вопросам зарплаты? Работодатель не правильно начислял зарплату, не применял северный коэффициент 1.7 и северную надбавку 50%.
Или в случае выхода на работу, включаюсь в график отпусков на 2025 год и всё?
Работаю в учреждении с 03.10.2013 г.
18 ноября 2022г.ушла в отпуск по беременности и родам. До 6 апреля 2023 г. Сейчас в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет.
В 2022 году ежегодный отпуск отгуляла полностью (март, июль).
Положен ли мне отпуск? Согласно ст.260 ТК РФ? Хочу осенью написать заявление на выход из отпуска по уходу за ребёнком, сразу заявление на отпуск и потом либо снова уйти в отпуск по уходу за ребенком, либо выйти на работу.
Сколько дней отпуска мне положено?
Местность приравнена к районам Крайнего Севера, отпуск 28дней + 16 северных + 5 за ненормированность (на моей должности).
Через какой период времени смогу рассчитывать на следующий отпуск? Или в случае выхода на работу, включаюсь в график отпусков на 2025 год и всё?
Особенности оплаты работы тех, кто трудится в районах Крайнего
Севера, включая местности, приравненные к ним, прописаны в главе 50
Трудового Кодекса РФ. Начисление заработной платы в районах Крайнего
Севера производится с использованием процентных северных надбавок, а
также районных коэффициентов
– так гласит ст. 315 Трудового кодекса РФ. Статья 317 ТК РФ гарантирует
всем, кто работает в условиях Крайнего Севера, специальную северную
надбавку, выраженную в процентах к зарплате, которая начисляется в
зависимости от стажа работы в таких регионах. Согласно положениям ст.
316, 317 Трудового кодекса РФ, величина этой надбавки и районного
коэффициента, а также порядок их выплаты регулируется Правительством
Российской Федерации. Одновременно Закон РФ «О государственных гарантиях
и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего
Севера» за № 4520 – 1 от 19.02.1993 (далее – Закон о северных надбавках)
устанавливает аналогичные с Трудовым кодексом положения.
Но соответствующий законодательный акт сейчас еще не создан. Поэтому
Федеральная служба по труду и занятости в своем письме № 1597-6-0 от
13.09.2006 рекомендует при подобных обстоятельствах обращаться к ст. 423
ТК РФ и исходить из не потерявших силу нормативных актов РСФСР и СССР,
если их содержание не противоречит положениям Трудового кодекса РФ.
Спасибо за ответ! Почему Вы ссылаетесь на 10%