Меня сократили 09.09.2014 года. 12 сентября 2014 г. ушла на больничный, 16 сентября встала на учет в ЦЗН, расчет и выходное пособие за первый месяц безработицы я получила. Кто должен оплатить больничный? Как оплата больничного отразится на выплате пособия за второй месяц безработицы?
Здравствйте Галина!
В соответствии с п. 3 ст. 13 настоящего Федерального закона " Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» если в течение 30 календарных дней после увольнения работник предприятия заболевает или получает травму, то работодатель по последнему месту работы обязан будет оплатить больничный лист. Для получения пособия работник обязан предоставить работодателю больничный лист, а также трудовую книжку, которая понадобится для подтверждения того, что к моменту начала заболевания, бывший работник на другие предприятия, организации не устраивался.
А как-нибудь выплата пособия по временной нетрудоспособности может отразиться на пособии, которое предприятие должно выплачивать в течении 3-х месяцев после сокращения работника?