Правомочность увольнения сотрудника ушедшего в отпуск по графику но не подавшего заявление на него и без приказа
Работник согласно графику отпусков не подавая заявление на отпуск, без официального приказа убыл в отпуск- это основание для увольнения за прогул
, Александр, д. Иваново