Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение по причине выхода другого сотрудника из декрета
Добрый день! Подскажите пожалуйста, я работаю в организации уже больше года, устроилась сюда вместо девочки, ушедшей в декрет, но меня просто так приняли на работу, а не на время декрета. Она собралась выйти на работу, по какой причине меня могут уволить и какой компенсации мне ждать?
Здравствуйте!
Если с Вами заключен договор на время нахождения в декрете другого работника об этом обязательно должна быть отметка в Вашем трудовом договоре. Такой договор является срочным и причина для его расторжения это только выход на работу работника из декрета. О увольнении Вас должны предупредить в письменной форме за три дня и выплатить Вам причитающуюся зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск.
Если таких отметок в Вашем трудовом договоре нет, а договор является бессрочным, то и уволить Вас в данном случае не могут на законных основаниях и без Вашего согласия.