Здравствуйте, подскажите, пожалуйста. я работаю главным бухгалтером на месте основного работника до момента выхода из декретного отпуска. Ожидается сокращение с 1 января 2015 года, имеют ли право меня уволить по сокращению штата и какие выплаты мне положены? спасибо.
Здравствуйте Елена!
Уволить по сокращению Вас нельзя. Так как ельзя сократить декретную должность это противоречит трудовому законодательству.
Сокращаются не работники, а должности или единицы должностей. Сократить должность работника, находящегося в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет нельзя.
С Вами, как с временным работником, работодатель может лишь договориться об увольнении по собственному желанию или по соглашению сторон. Но только при ВАШЕМ ЖЕЛАНИИ.
