Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Налогообложение иностранных работников
Здравствуйте!Если приглашенный высококвалифицированный специалист ведет деятельность в России,но также продолжает работать по своему домашнему контракту,он резидент или нерезидент?Как будет облагаться налогом его депозит в Сбербанке?
, Юлия, г. Оренбург
Аркадий Емельянов
Резидент или нет он РФ определяется количеством дней, которые он пребывает на территории РФ. Более 183 дней, то резидент. И это все, что нужно знать. Подробно все это расписано в НК РФ гл. 23. Определение статуса гражданина, квалификация его доходов (источников) и порядок их налогообложения не входит в объем бесплатных консультаций. А депозит — это не доход… А средство (фин. инструмент) для хранения денег… вообще то.
Похожие вопросы
Работник ведомством охраны на него составлен административный протокол по ст коап 20.1 уволят его с работы или нет
Работник ведомством охраны на него составлен административный протокол по ст коап 20.1 уволят его с работы или нет
Здравствуйте, может ли инженер по охране труда обрабатывать и передавать информацию о состоянии здоровья работника
Здравствуйте, может ли инженер по охране труда обрабатывать и передавать информацию о состоянии здоровья работника.
Обязан ли работник уведомлять о том, что заболел короновирусом работодателя?
Здравствуйте.
Обязан ли работник уведомлять о том, что заболел короновирусом работодателя?
Или это уже при сдаче деклараций выбирается система налогообложения?
Нужна помощь в открытии ИП.
В целом понимаю что нужно открывать через гос услуги,но вопрос в том что как выбрать систему налогообложения?
Или это уже при сдаче деклараций выбирается система налогообложения?
Должностную инструкцию и положение об удаленной работе отправили дистанциооному работнику по почте
Добрый день. Должностную инструкцию и положение об удаленной работе отправили дистанциооному работнику по почте. Он эти документы не получил. Письмо вернулось по обратному адресу. Продублировали данные жокументы по электронной почте. Работник отказывается их выполнять. Правомерно ли это?