Добрый день. Знакомая ситуация, сводится она к загруженности бухгалтера по вбиванию вручную по каждому работнику реквизитов банка, это большая работа и, обычно, бухгалтера пытаются ее избежать, обязав оформить заплатанную карточку в нужном банке. Но, в соответствии с трудовым кодексом,
ст. 136 ТК РФ, Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Если в трудовом договоре нет обязанности открыть счет в банке, указанным работодателем — смело ставьте в известность бухгалтера о Ваших реквизитах и требуйте перечислять именно туда денежные средства.
Не вовремя выплаченная заработная плата в этих обстоятельствах — нарушение трудового законодательства, влекущее ответственность, вплоть до уголовной (за 2 и более месяца).
Удачи.