Здравствуйте Надежда!
Выплата пособия по уходу за ребёнком до достижения ребёнком 1,5 лет сохраняет при Вашем выходе на работу на условиях неполного рабочего времени.
Режимы труда, устанавливаемые при
работе с неполным рабочим временем, могут предусматривать:
сокращение продолжительности
ежедневной работы (смены) на определенное количество рабочих часов во все дни
рабочей недели;
сокращение количества рабочих дней в
неделю при сохранении нормальной продолжительности ежедневной работы (смены);
сокращение продолжительности
ежедневной работы (смены на определенное количество рабочих часов при
одновременном сокращении количества рабочих дней в неделю.
Спасибо за ответ !каким документом это регламентируется?неполное рабочее время было мне предоставлено, но денежное довольствие я получаю полное, так как мне сказали, что у военнослужащих не бывает частичной оплаты труда (например, время пребывания на больничном оплачивается как обычное рабочее время).действительно ли озвученное вами правило и для военнослужащих?