Сокращение части ставки
Здравствуйте, ставку на которую я работаю, сокращают с 1,0 на 0,5 есть ли у меня право на это не согласиться и уйти именно со всеми гарантиями по сокращению?
, Ольга, г. Вуктыл
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте Ольга!
Да, такое право у Вас есть.
Работодатель обязан в письменном виде известить работника о предстоящем изменении условий труда за два месяца до указанных изменений. При согласии работника трудиться при новых измененных условиях с ним должны быть заключены в письменной форме дополнения (изменения) к трудовому договору, подписанные сторонами.
При несогласии — работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся работу, в том числе нижеоплачиваемую.
Если сотрудник отказывается от предложенных должностей, то увольняют по пункту 2 части первой статьи 81 ТК РФ (сокращение численности или штата работников организации).
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Положена ли выплата по коллективному договору после увольнения по сокращению?
Добрый вечер.
Я работала в ООО Лукойл 7 лет, платила профсоюзные взносы. Но 14 мая меня уволили по сокращению. Вопрос в том, что по коллективному договору мне как метрам ребенка инвалида выплачивали 30 тыс рублей приуроченные к 1 июня , день детей. Но по сокращению мне эти 30 тыс не выплатили. Хочу заметить что на корпоративную почту пришло письмо что заявление и документы необходимо отправить до 12 мая. Я отправила 30 апреля! В итоге меня сократили, деньги не выплатили, сказали что я уже не сотрудник , не положено! Помогите разобраться в ситуации. Положена ли мне эта выплата, если документы были своевременно отправлены и что делать дальше? Готово
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Об этом я узнала когда Мне повысили ставку ставку повысили 13 апреля до 19.5% домклик не отправлял никаких
У меня Дальневосточная Педагогическая ипотека по 2% брала я её в августе 2025 года. Подала документы на подтверждение в конце декабря А надо было в конце января. Об этом я узнала когда Мне повысили ставку ставку повысили 13 апреля до 19.5% домклик не отправлял никаких сообщений небыло тишина, просто 13 апреля у меня вылезло Что у меня поднята ставка, 16 апреля я подала опять документы на подтверждение что я работаю педагогом они приняли в работу уже 15 мая толку нету и даже сроки не говорят когда они Мне дадут ответ вернут мне ставку или нет.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Если ты уволилась по сокращению и устроилась на работу в какой-то быстрый период, то деньги и по сокращению надо будет вернуть
Если ты уволилась по сокращению и устроилась на работу в какой-то быстрый период, то деньги и по сокращению надо будет вернуть
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если работодатель переводит в другое подразделение из-за ремонта?
Здравствуйте,Государственная организационная,структурное подразделение закрывают на ремонт,работодатель предлагает перейти в др.подразделения,т.к. там есть пустующие ставки.Перевести в такие же структурные подразделения со своими ставками (на время ремонта) отказывают,ссылаясь,что в структурном подразделении свое штатное расписание и ставки в них заняты.Что делать в данной ситуации?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Устроена на ставку, но старшая м/с не ставит смены на ставку, ссылаясь, что часы ровно на ставку не выходят
Здравствуйте!, работаю медсестрой в государственной службе. Устроена на ставку, но старшая м/с не ставит смены на ставку, ссылаясь, что часы ровно на ставку не выходят, из-за этого я теряю в зарплате, правомерно ли это, кому мне лучше обратиться в отдел кадров, гл экономист или бухгалтеру. Спасибо
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.