500 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

500 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Отпуск на полмесяца без компенсации

Я отработала полгода и взяла отпуск на полмесяца. Могу ли я после выхода из отпуска сразу взять вторую часть? Заявление на компенсацию я не писала. Имеет ли начальство право мне отказать

13 Сентября 2014, 20:06, вопрос №557470 виктория, г. Ханты-Мансийск
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Елена
281
ответ
146
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Ростов-на-Дону
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Виктория,  

первый ежегодный оплачиваемый отпуск Вам положен после 6ти месяцев работы. Ежегодный отпуск может быть разделен на части, одна из которых не должна быть менее 14 дней (что Вы и сделали). 

При этом очередность предоставления отпусков устанавливается графиком отпусков, который в свою очередь утверждается работодателем за 2 недели до нового года. 

Т.к. на первый год работы для Вас График отпусков еще не утвержден, время получения оставшейся части отпуска определяет работодатель. 

Т.е. начальство имеет право Вам отказать в предоставлении оставшейся части отпуска сразу по выходу из предыдущей части отпуска.  

13 Сентября 2014, 21:04
q Отблагодарить
0 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

500 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут