Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Работа по совместительству
Физические лица, не работая по основному месту работы, может работать по совместительству?
Или он должен однозначно где то работать по основному месту работы, и тогда он может работать по совместительству!?
, Мария, г. Пермь
Сергей Матвеенко
верен второй вариант — должен однозначно где то работать по основному месту работы, и тогда он может работать по совместительству
Согласно ст.282 ТК РФ совместительство — это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Характерными чертами совместительства являются:
работа по другому (помимо основного) трудовому договору;
работа за пределами рабочего времени, установленного по основному месту работы.