Увольнение главного бухгалтера

Здравствуйте.

Вправе ли организация сократить «неугодного» главного бухгалтера, после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, в связи с сокращением должности?

Марина

Да, если ребенку будет больше 3 лет, она не является одинокой матерью. ст. 81, ст. 261 ТК РФ.

Можно ли взять отпуск за свой счёт до достижения ребёнком 4-х лет, т.к не предоставили место в ДОУ?

Марина

Можно, если на этой пойдет работодатель. Работодатель не обязан предоставлять такой отпуск ст. 128 ТК РФ.

Если бывший главный бухгалтер беременна на сроке 8 недель могут ли в этом случае предприняты администрацией учреждения какие-либо шаги по её увольнению?

Марина

Нет, не могут. Согласно ст.261 ТК расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Посокльку 2 единицы при сокращении встанет вопрос о преимущественном праве оставления на работе ст. 179 ТК РФ.