Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Заявление на увольнение

Я нахожусь в отпуске с 01 сентября 2014г. по 28 сентября 2014г. Могу ли я написать заявление на увольнение с 15 сентября? И можно ли отправить заявление по почте и запросить трудовую книжку тоже по почте. Спасибо.

08 сентября 2014, 09:58, Прокушева Татьяна, г. Сыктывкар

увольнение заявление на увольнение

Татьяна Лопухова

Юрист, г. Иваново

Добрый день! Заявление на увольнение Вы имеете право подать в любое удобное для Вас время, в том числе и находясь в отпуске. Заявление подается за 14 дней до даты увольнения, срок начинает течь на следующий день после получения заявления работодателем. Вы конечно можете направить заявление почтовым отправлением, но это займет время. Также это должно быть заказное письмо с уведомлением, иначе у Вас не будет подтверждения того, что Ваше заявление было получено. А в чем причина Вашего желания направить заявление почтой? Работодатель отказывается принять заявление лично или Вы хотите таким образом уволиться дистанционно?

08 сентября 2014, 10:19

Похожие вопросы

Трудовое право

Работодатель не записал при увольнении в трудовую книжку должность на которой работа год

Работодатель не записал при увольнении в трудовую книжку должность на которой работа год . Не предупредил что работа по совместительству, согласия я не подписывала .

18 сентября, 19:28, вопрос №4259332, Екатерина, г. Старый Оскол

1 ответ

Трудовое право

Написала заявление о увольнении по собственному желанию, предприниматель требует возмещение недостачи в магазине

Добрый день!написала заявление о увольнении по собственному желанию,предприниматель требует возмещение недостачи в магазине. С недостачей я не согласна.Как оспорить и уволиться?

18 сентября, 08:52, вопрос №4258575, Гульфия, г. Москва

2 ответа

Защита прав работников

Здравствуйте написала заявление по соглашению сторон на увольнение, отпуск у меня отгуляла полностью, положена ли мне пособие от работодателя?

18 сентября, 02:48, вопрос №4258245, Зарина, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

Была выплата в размере 20т рублей через 3 дня после увольнения, в трудовом договоре прописано 30т рублей хотя по факту 120т

Я, Петрачков Кирилл Александрович, обращаюсь с жалобой на компанию "ООО Версаль", взявшую меня на работу на вакансию "прораб" со ставкой в 120т рублей. Причиной обращения послужило то, что, при увольнении меня с работы по собственному, мне не выплатили никаких денег. Согласно ст. 140 ТК РФ "в день увольнения сотруднику должны быть сделаны все выплаты". Уволен с места работы был 20 августа. Была выплата в размере 20т рублей через 3 дня после увольнения, в трудовом договоре прописано 30т рублей хотя по факту 120т. Также я покупал на свои деньги расходные материалы для этой компании, которая обещала выплатить их. Есть фиксация разговора с директором о выплате всех денег за расходный материал. Выплаты денег по чекам и по ЗП не было. все завтра

17 сентября, 14:45, вопрос №4257768, Петрачков Кирилл Александрович, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Ситуация обстоит так, что мой работадатель вынуждает написать заявление по собственному желанию, могу ли я

Добрый день! Ситуация обстоит так, что мой работадатель вынуждает написать заявление по собственному желанию, могу ли я написать заявление на увольнение по соглашению сторон и потребовать выходное пособие, если об этом не сказано в трудовом договоре?

17 сентября, 12:35, вопрос №4257677, Екатерина, г. Москва

1 ответ