Работала до отпуска по беременности и родам. Ушла в отпуск по беременности и родам,получала пособие. Затем ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. По окончании отпуска пришлось уволиться в связи с необходимостью ухода за ребенком-инвалидом. При наступлении второй беременности после увольнения положено ли пособие по беременности и родам?
Как я поняла, на данный момент Вы нигде не работаете. В этой ситуации Вы не имеете право на получения пособия по беременности и родам.
Вы имеете право на единовременное пособие по рождению ребёнка (оформляется в отделе социальной защиты населения по месту жительства) и право но получение пособия по уходу за ребёнокм до достижения им полутора лет (тоже в соцзащите). Пособие будет выплачиваться в минимальном размере.
Добрый день. Сориентируйте пожалуйста мои действия в случае, если моя коллега пришла на работу заболевшая, а я на 6 неделе беременности. Болеть не хочу, не выйти на работу не могу. Имеются ли у меня законные основания уйти с работы
Добрый день, очень прошу помочь с возникшей ситуацией. Я стала жертвой мошенников из-за программы, которая была установлена на мой телефон и через удаленный доступ мошенники получили доступ ко всем моим приложениям, банкингу , госуслугам и соц.сетям. были списаны денежные средства с моего банковского счета и оформлены дистанционные микрокредиты на мое имя без моего ведома и согласия (уже несколько дней заказываю отчет из БКИ, чтобы проверить ситуацию). Какие действия я уже осуществила:
1) написала заявление в ровд и открыла уголовное дело по статье ч.3 ст.158 ук рф ( в ровд очень проблематично и неохотно принимали мое заявление о списании денег с карты, про мошенничество вообще начали у меня запрашивать куда кредитные организации переводили деньги, требовали выписок, которые у меня отсутствовали в первые сутки произошедшей ситуации) данная статья подразумевает и взятие займов мошенниками на мое имя?
2) удалила госуслуги и заблокировала контактный телефон, через который оформляли займы
3)написала жалобу в банк (не сработала система безопасности и подозрительных операций) и жалобу в мтс (без моего ведома и согласия отключили уведомления на телефоне с номера 900 и по моей просьбе проигнорировали отключить смс-уведомления с паролями для подтверждения займа).
Сумма займа,взятых мошенниками на мое имя на данный момент 62600 руб,.
В РОВД мне не могут помочь, по их словам с этим они встречаются впервые, что делать и как отменить кредиты они не знают, заявление приняли с 4 раза.
При обращении в микрокредитные организации договора займа мне отказываются предоставлять
у меня вопросы:
1) какая статья подходит под данное событие с займами?
что мне делать в данной ситуации?
2) платить ли за займы, которые я не брала? как избежать процентов, просрочки и пени?
3) одна микрофинансовая организация взяла на меня займ в размере 49900, хотя я слышала , что максимальная сумма до 15000 руб
4) как правильно и пошагово мне поступить , какой пакет документов?
6) куда обратиться по кибер-безопасности для расследования действий с моим телефоном и удаленным доступом?
мне очень сильно испортили кредитную историю. В данный момент нахожусь в декретном отпуске, дохода и работы не имею, что не смутило МКО при выдачи займа.
Здравствуйте. Вопрос такой: В моей организации мы работаем с конца августа по конец июня. Отпуск у нас 56 календарных дней и это всегда июль-август. То есть я работала с конца августа 2021 до середины марта 2022 года, потом пошла на больничный по беременности и родам и в декрет. Положена ли мне денежная компенсация за неотгулиный отпуск который должен был быть в 2022 году за отработанный период с сентября по середину марта?
, вопрос №4171153, Дергачева Лилия Сергеевна, г. Москва
Я гражданка РФ беременная , мой молодой человек гражданин Узбекистана с просроченными документами на188 дня , в браке не состоим . сегодня его остановила полиция и отправила в отдел миграции , ему завели бумаги и отправили в отдел полиции , в понедельник суд . что нужно делать , можно ли сделать отсрочку и поможет ли моя беременность
Здравствуйте, я учитель, сейчас нахожусь в ежегодном оплачиваемом отпуске (56 дней), выхожу на работу 5 августа. Могу ли я после отпуска написать заявление на отпуск за свой счёт с последующим увольнением? И на какое количество дней?