Срочный договор
Здравствуйте
Я отработал 2 дня курьером и хотел бы расторгнуть договор
так как не успеваю на учёбу
мне придётся отрабатывать 2 недели. В договоре на месте "Срок действия" ничего не стоит.
, Михаил, г. Санкт-Петербург
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте, Михаил!
Если Вам не установлен трудовым договором испытательный срок, то Вам придется отрабатывать две недели.
Михаил, возможно, остались вопросы, буду рада их разъяснить!
Желаю успехов во всех Ваших начинаниях!
С уважением,
Эльмира
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Вопрос: подлежит ли мой сын призыву на срочную военную службу наравне с другими или имеет какие-то льготы или отсрочку?
Доброго времени! Я - мать-одиночка 18-летнкго молодого человека и инвалид 1 группы. Вопрос: подлежит ли мой сын призыву на срочную военную службу наравне с другими или имеет какие-то льготы или отсрочку?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Наш сын служит срочную слуг, его отправили на границу в Брянск на пол года но мы боимся что его могут
Здравствуйте! Наш сын служит срочную слуг, его отправили на границу в Брянск на пол года но мы боимся что его могут заставить пописать контракт как это делают у нас с солдатами, мы много наслышаны о воинском беспределе
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нужно ли вносить запись в трудовую книжку при срочном договоре на 1 месяц?
Здравствуйте. Обязательно вносить запись в трудовую книжку работнику если он отработал по срочному трудовому договору 1 мес
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли уволиться со службы по состоянию здоровья при проблемах с суставами и плоскостопии?
Здравствуйте
Заключил контракт 20мая2025года, как пошёл на срочную службу, сейчас ощущаю сложности в приседании (коленные суставы, стало сложнее намного, без опоры встать сложно), неприятные ощущения в пояснице при физической работе. На срочную службу призывался с категорией годности Б-3 из за плоскостопия 2степени с градусом 154.
Могу ли я уволиться по состоянию здоровья, если степень плоскостопия стала не 3, но проблемы с опорно-двигательным аппаратом уже возникают?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законно ли лишение оплаты за ошибку при работе по срочному трудовому договору?
Добрый вечер. Работаю по срочному трудовому договору. Оператором ЭВМ.
Бумажный вариант мед. карты перевожу в электронный. Далее сортирую карты по коробкам, которые увозят на хранение. Ошиблась, не доложила карты в коробку.
Работодатель (начальник) сказала, что если ещё раз ошибусь, она мне не оплатит день. Подскажите , пожалуйста, возможно ли такое по срочному трудовому договору и какими НПА регулируется?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.