Заявление об увольнении
Здравствуйте, могу ли я отозвать свое заявление об увольнении в нем указана дата с 03.09.14, на мое место назаничили И.О. - сотрудника этой же организации
, Зоя Владимировна
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте, Зоя Владимировна!
Уже поздно отзывать, если двухнедельный срок предупреждения об увольнении наступил 03.09. 2014 года. Сегодня и есть эта дата. Ваш вопрос размещен именно 03.09.2014 года в 17 ч. 44 мин. При условии, что на Ваше место уже принят человек, работодатель вправе уволить Вас по собственному (Вашему) желанию именно этим числом и обжалование такого его решения бессмысленно.
Если же Вы только сегодня подали заявление об увольнении, то можете отозвать его в любое время до истечении двухнедельного срока и работодатель обязан выполнить Вашу просьбу.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Или заявление на увольнение никак не связано с притензией по выплате денег?
Здравствуйте!
Работодатель принял решение меня уволить и грозился выплатить меньше денег. Я грозился тем, что буду жаловаться. Недавно он позвонил мне и попросил приехать, чтобы заполнить заявление об увольнении и якобы я не имею на увольнение претензий. Вопрос: стоит ли это подписывать до получения денег? Или заявление на увольнение никак не связано с притензией по выплате денег?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как отозвать заявление на увольнение
Как отозвать заявление на увольнение. Считаю, что было принуждение к увольнению
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Вчера написала заявление на увольнение по собственному желанию и пошла на больничный
Здравствуйте. Я работаю в магазине фикс прайс. Вчера написала заявление на увольнение по собственному желанию и пошла на больничный. Хочу на эти 2 недели уехать в другой город. Но заведующая говорит что нужно прийти в день увольнения так как там делается фото с приказом об увольнении в руках. Могу ли я не пойти
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как правильно составить заявление на увольнение по вине работодателя
Как правильно составить заявление на увольнение по вине работодателя
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, хочу задать вопрос как бывший сотрудник КБ, законно ли это, подали заявление на увольнение, с 26 мая по 9 июня считалось как отработка, был взят больничный по состоянию здоровья
Здравствуйте, хочу задать вопрос как бывший сотрудник КБ, законно ли это, подали заявление на увольнение, с 26 мая по 9 июня считалось как отработка, был взят больничный по состоянию здоровья. Зарплату за отработанный май до сих пор не выплатили, хоть и было подписано заявление на увольнение, никто не уволил. Начальство игнорирует все вопросы, а так же отказывается выплачивать премию, мол заплатят только за часы
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
А если заявление подано вчера? Но написано, что прошу уволить меня с 03.09
Вы обязаны предупредить работодателя о своем увольнении за две недели (ст. 80 Трудового кодекса РФ). Если вчера с просьбой на 03.09, получается, что он с Вами согласился и принял другого человека. Уже 4-е сентября.