Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Заявление об увольнении
Здравствуйте, могу ли я отозвать свое заявление об увольнении в нем указана дата с 03.09.14, на мое место назаничили И.О. - сотрудника этой же организации
, Зоя Владимировна,
Владимир Мурашко
Здравствуйте, Зоя Владимировна!
Уже поздно отзывать, если двухнедельный срок предупреждения об увольнении наступил 03.09. 2014 года. Сегодня и есть эта дата. Ваш вопрос размещен именно 03.09.2014 года в 17 ч. 44 мин. При условии, что на Ваше место уже принят человек, работодатель вправе уволить Вас по собственному (Вашему) желанию именно этим числом и обжалование такого его решения бессмысленно.
Если же Вы только сегодня подали заявление об увольнении, то можете отозвать его в любое время до истечении двухнедельного срока и работодатель обязан выполнить Вашу просьбу.
Похожие вопросы
Заставили написать заявление на увольнение без даты
Заставили написать заявление на увольнение без даты. Могут ли уволить? Работаю в Детском саду.
Заставили ехать в зону спецоперации и ждать увольнения тут, жду документов на увольнение уже третий месяц, и никаких сведений нет
Здравствуйте. Я мобилизованный с 28.09.22 года, два месяца назад меня выписали из психиатрической больницы с проведённым ввк и категорией Д. Части у меня нет как таковой, только полевая почта. Заставили ехать в зону спецоперации и ждать увольнения тут, жду документов на увольнение уже третий месяц, и никаких сведений нет. Живу в отеле за свои деньги в тыловом городе. Что мне делать?
Могу ли я рассчитывать на увольнение?
День добрый. Прошел ввк . Категория В. Печать синяя. Но подпункт Б. Могу ли я рассчитывать на увольнение?
Прошу подсказать порядок действий в случае принуждения работодателем меня к увольнению
Прошу подсказать порядок действий в случае принуждения работодателем меня к увольнению. Благодарю.
По истечению срока оформления приказа по увольнению (месяц) мне вручили отписку о том, что в связи с тем, что я
Являюсь сотрудником МВД со стажем работы 24 года. Возраст - 53 года. Написал рапорт об увольнении на пенсию в марте. По истечению срока оформления приказа по увольнению (месяц) мне вручили отписку о том, что в связи с тем, что я являюсь материально-ответственным лицом (врио начальника тыла) дата моего увольнения будет назначена по соглашению сторон, но только после проведения внеплановой инвентаризации вверенного мне имущества (более 2000 ед). Приказом была назначена комиссия по инвентаризации. Установлена дата проведения (30 апреля), однако на сегодняшний день руководство фактически оттягивает дату увольнения всячески тормозя проведение сверки имущества. Комиссия полноценно не работает. После увольнения собираюсь устраиваться на муниципальную службу (при этом я слышал, что срок увольнения должен быть менее месяца).
Чтобы не портить отношения Отделом я изначально согласился на эту процедуру и продление срока на месяц, однако с каждым днем понимаю, что дальнейшая волокита будет продолжаться.
Прошу сообщить мне условия продления сроков увольнения сотрудника (если они есть). Готов уже с жалобой идти в прокуратуру
А если заявление подано вчера? Но написано, что прошу уволить меня с 03.09
Вы обязаны предупредить работодателя о своем увольнении за две недели (ст. 80 Трудового кодекса РФ). Если вчера с просьбой на 03.09, получается, что он с Вами согласился и принял другого человека. Уже 4-е сентября.