8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Здравствуйте.У меня сложилась следующая ситуация:Я студентка ВГСПУ,училась очно.После рождения ребенка,столкнулась с оформлением пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.Работники соц.защиты изначально сказали,что выплачивать не будут мне это пособие,т.к. учусь и мне нужно взять отпуск по уходу за ребенком.Что я собственно и сделала.В заявлении так и писала.."Прошу предоставить мне отпуск по уходу за ребенком".Прошел год,пособие начислялось.В июле перестали платить.Потребовали справку,о том,что я являюсь студенткой.После сдачи данной справки,работник соц.службы оповестил меня о том,что я не должна была получать это пособие,т.к. ушла в отпуск.По их мнению,я должна была его оформить,но продолжать учиться.Но...меня никто не оповестил об этом.Не при предоставлении документов,не после.

Почитала в интернете статьи на эту тему,и там сказано,что на это пособие имеют право как работающие,так и студенты,и безработные.Только пособие начисляется минимальное 2577р.(Именно столько я и получала в течении года).

Так же у меня есть подруга,которая не работает и не учиться,и получает данное пособие.

Поэтому и обратилась в Юр.Консультацию.Кто имеет право получать пособие по уходу ха ребенком до 1,5 лет?

Спасибо.

Показать полностью
, Екатерина, г. Волгоград
Иван Богомолов
Иван Богомолов
Юрист, г. Москва

Добрый день!

Порядок и условия назначения и выплаты госпособий гражданам, имеющим детей, утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н.

39. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:

д) матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком);

Напишите заявление на имя руководителя соцзащиты с просьбой разъяснить Вам нормы законодательства на основании которых Вам прекратили ежемесячные выплаты пособия по уходу за ребенком,  получив письменное подтверждение об отказе в выплатах и на основании чего  Вы можете обратится  в суд.

С Уважением, Иван.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Недвижимость
Имеет ли права управляющая компания выставлять мне квитанции по уплате ремонта дома если я уже 15 лет не состою ни где
Имеет ли права управляющая компания выставлять мне квитанции по уплате ремонта дома если я уже 15 лет не состою ни где
, вопрос №4853063, Валентина, г. Волгоград
Социальное обеспечение
У него остались старший сын 17 лет – студент дневного отделения вуза, старшая дочь – учащаяся школы 15 лет, младшая дочь 4-х лет, и ухаживавшая за ней и потому неработающая вдова погибшего 42-х лет
Здравствуйте, нужно решить задачу и подробно описать решение. Я пыталась это сделать сама, но никак не могу нормально описать, чтобы было понятно и в тоже время "профессиональным языком". Буду очень благодарна если поможете. Задача: Соколов, работавший шахтером на шахте «Союз», расположенной в г. Мирный, погиб 21 июня 2019 года от взрыва метана. У него остались старший сын 17 лет – студент дневного отделения вуза, старшая дочь – учащаяся школы 15 лет, младшая дочь 4-х лет, и ухаживавшая за ней и потому неработающая вдова погибшего 42-х лет. Определите, кто из вышеуказанных лиц имеет право на страховую пенсию по случаю потери кормильца.
, вопрос №4852294, Виктория, г. Оренбург
Социальное обеспечение
Отказ в пособии на ребенка от 1, 5 до 17 лет
отказ в пособии на ребенка от 1,5 до 17 лет
, вопрос №4852131, Андрей, г. Воронеж
Получение образования
Ребенку 15 лет может ли забрать документы с колледжа на первом курсе и пойти на следующий год в другой колледж
Ребенку 15 лет может ли забрать документы с колледжа на первом курсе и пойти на следующий год в другой колледж.
, вопрос №4851459, Татьяна, г. Москва
Социальное обеспечение
Служил 2 года по призыву, затем 5 лет по контракту, затем 15 лет на гражданке, сейчас хочу опять на контракт и затем на пенсию по смешанному типу
Служил 2 года по призыву, затем 5 лет по контракту, затем 15 лет на гражданке, сейчас хочу опять на контракт и затем на пенсию по смешанному типу. В законе написано... имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба. Согласно ст. 10 ФЗ О статусе военнослужащих, моя служба по контракту засчитывается как день за день, т.е. 5 лет, а по призыву день за два, т.е. 4 года, итого суммарно 9 лет. Итого мне нужно дослужить еще 12,5-9=3,5 года, тогда и 25 календарных лет общего трудового стажа набегает (2+5+15+3) и 12,5 лет воинской службы. Я все правильно считаю?
, вопрос №4851202, Владимир, г. Пенза
Дата обновления страницы 03.09.2014