1084 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Общие вопросы

Доплата за работу

Добрый день!Я занимаю должность координатора отдела продаж в алкогольно-промышленной компании. у нас прошло сокращение и ставка маркетолога полетела. поэтому я выполняю обязанности маркетолога, но доплаты как таковой нет. для этого нужно на генерального директора составаить служебную записку, в которой нужно грамотно обосновать это. подскажите???

21 Марта 2013, 09:20, вопрос №54763 Кристина, г. Минусинск
Свернуть

Виктория Дымова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

7 499 938-51-92

Свободных юристов на линии: 8

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Александра
    Михайлова Александра Игоревна, г. Санкт-Петербург
    Общаться в чате

    Здравствуйте, Кристина!

    Прежде всего можете сослаться на статьи 60.2 и 151 ТК РФ. В частности:

    С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату.
    Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.

    Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.

    Т.о. работодатель нарушил Ваши права, возложив дополнительную работу по другой профессии (должности) без Вашего согласия и к тому же без дополнительной оплаты.

    21 Марта 2013, 09:31
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
Задайте свой вопрос юристу!