Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Права беременных
Здравствуйте! Я работаю в детском саду воспитателем. В настоящий момент нахожусь на 20 неделе беременности. Основной отпуск с 1 ноября 2013 по 1 ноября 2014 отгуляла в августе. В отпуск по беременности и родам ухожу в середине ноября. Могу ли я взять основной отпуск за след. год авансом в полном объеме - 42 дня непосредственно перед отпуском по беременности и родам?
Здравствуйте, Марина.
Да, Вам положен основной и дополнительный отпуск авансом перед отпуском по беременности и родам.
Статья 260 ТК. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.