Увольнение по собственному желанию
Подскажите пожалуйста каким образом можно уволиться по собственному желанию без отработки двух недельного срока в связи с устройством на новую работу?
, Татьяна, г. Екатеринбург
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте Татьяна!
1. Вы можете уволится по соглашению сторон (по соглашению сторон трудовой договор может быть расторгнут в любое время. По договоренности с работодателем работник может уволиться в тот же день).
2.Статья 80 ТК предусматривает возможность увольнения без отработки, в случае, если дальнейшая работа невозможна в силу уважительных причин. К ним относятся:
— переезд на новое место жительства
- Болезнь, препятствующая продолжению данной работы, при наличии соответствующего медицинского заключения
- Уход за ребенком до достижения им 14-летнего возраста или ребенком-инвалидом
— уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением
3. Если Вы на испытательном сроке, то срок предупреждения сокращается до 3 дней
4. Также Вы может уйти в отпуск с последующим увольнением или на больничный, но в этом случае днем увольнения будет последний день отпуска или больничного.
5. Можно попробовать взять письмо от нового работодателя о том, что он просит уволить Вас в порядке перевода с "__" числа, для дальнейшего трудоустройства в его организации.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Что делать, если при сокращении штата просят уволиться по собственному желанию?
Добрый день! На данное время работаю в столовой кухонным работником, происходит сокращение, но уведомления никакого нет, и приказ не делают, а просят уволиться по собственному желанию, что делать?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если работодатель принуждает к увольнению и грозит удержанием зарплаты?
Работодатель вынуждает чтобы я уволился по собственному желанию, и грозит удержать часть зарплаты без моего разрешения.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если уволили по собственному желанию без подписания документов?
Здравствуйте. Компания, в которой я работала, не оповестила о увольнении, полностью заблокировав все учетные записи. Документов нет, трудового договора нет, никаких документов нет.
На почту письмо направлено, но ответ был- просмотреть контакты в документах, но документов никаких нет и не было.
Расчет так же не поступил, прошло уже 3 дня.
Через Госуслуги узнала, что оформили увольнение "по собственному желанию", но повторюсь, никаких документов не было и ничего не подписывала. Как быть?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли сохранить право на пенсию по госслужбе при увольнении по собственному желанию?
Могу ли я претендовать на пенсию по госслужбе (федеральной) Мурманская область, если уволюсь по собственному желанию сейчас и на пенсию буду выходить с другого места работы
Мне 52 года 4 месяца, являюсь госслужащим федеральным. Стаж работы 21год 5 мес.
Могу ли я претендовать на пенсию по госслужбе (федеральной) регион Мурманская область, если уволюсь по собственному желанию сейчас и на пенсию буду выходить с другого места работы. Спасибо!
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Увольняют по статье после подачи заявления об увольнении по собственному желанию: что делать?
Работаю в салоне мегафон.
Недавно написала заявление на увольнение по собственному желанию. Сейчас отрабатываю 2 недели (осталось немного). И тут, начали угрожать, что уволят по статье в последний день отработки. Давят на коллективную материальную ответственность - пока проверка (инвентаризация) не проведена, по желанию уволить не могут, а проведется она только в следующем месяце со слов руководителя. Говорят, только после инвентаризации я могу уйти по собственноиу желанию, иначе в последний день отработки меня уволят по статье. Никаких нарушений за мной не стоит. Заявление подписывала через госключ. Важное замечание - салон на грани закрытия
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.