Бесплатная консультация юриста в Москве
8 800 350-94-14
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

616 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
616 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Выплата зарплаты

всех работников отправили в отпуск,всвязи капремонтом производственного здания на один месец.В итоге это растянулось еще на 2 месяца.Должен ли работодатель выплачивать зарплату за эти 2 месяца и сколько?

29 Августа 2014, 09:09, вопрос №543264 Наталия, г. Чебоксары
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 800 350-94-14

Свободных юристов на линии: 8

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Матвеенко Сергей

    Добрый день  да должен но это работодатель не любит делать платить должны 2/3 оклада как за простой.Статья 157. Оплата времени простоя[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 157]

    Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

    Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

    Время простоя по вине работника не оплачивается.


    29 Августа 2014, 09:27
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats