Испытательный срок для выпускников
Я выпускница ВУЗа. Была принята на работу по специальности. Работодатель установил испытательный срок 2 месяца. Правомерно ли это? Если нет, то куда можно обратиться? И стоит ли обращаться?
, Анна Шенаева, г. Шацк
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте Анна! В соответствии со ст.70 Испытательный срок не устанавливается для лиц, получивших среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня получения профессионального образования соответствующего уровня
Объясните руководителю о том, что он нарушает трудовое законодательство. Если в договоре с вами не исключат пункт об испытательном сроке, то вправе обратится за защитой своих прав в суд и в трудовую инспекцию.
Желаю удачи
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Какое наказание грозит по ч. 3 ст. 158 УК РФ при наличии непогашенной судимости?
Какое наказание грозит по статье 158 ч.3 п.а ук рф ? Ранее судим по 158 п.г судимость не погашена (2года с испытательным сроком на 1 год условно)
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если работодатель изменил условия расчета бонусов после завершения работы?
Работала РОПом на испытательном сроке по офферу с фиксированной частью и % от выручки отдела продаж.
После завершения сотрудничества работодатель в одностороннем порядке изменил логику расчета бонусной части и начал исключать из базы:
— рассрочки,
— часть оплат,
— часть клиентов,
— часть менеджеров,
хотя подобных ограничений не было ни в оффере, ни в переписке, ни в процессе работы.
Есть:
— оффер,
— переписка,
— подтверждение KPI и выполнения плана,
— отчеты,
— видео-встречи,
— история выплат,
— расчеты.
На данный момент работодатель отказывается выплачивать оставшуюся сумму
Связаться со мной можно в вотсап/тг: +995 571 870 495 (только этот)
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нахожусь на испытательном сроке, села на больничный, переживаю, что могут ли меня уволить после больничого, при выходе на работу?
Здравствуйте! Нахожусь на испытательном сроке, села на больничный, переживаю, что могут ли меня уволить после больничого, при выходе на работу?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Муж на испытательном сроке, работодатель намекнул что его собираются увольнять
Муж на испытательном сроке, работодатель намекнул что его собираются увольнять. Я нахожусь в декрете, есть ребенок инвалид. Могут ли его уволить ?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли изъятие детей при наличии испытательного срока от КДН?
Здравствуйте! Такая ситуация. Изъяли детей. 3 находятся в социальном учреждении, а 2 со мной в больнице ( хотят вести на дом малютки). Был Кдн , комиссия решила дать нам 3 месяца испытательного срока. Мужу предлагают ехать лечиться в больниуу на 6 месяцев, мне тоже предложили, но я отказываюсь, так как я не считаю себя алкашкой и запоями не пью. Детей органы опеки не отдает. Подскажите пожалуйста, правомерно ли это? Мы не ограничены и не лишены родительсеих прав. Просто дали 3 месяца, чтобы исправились
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.