8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Оплата ученического отпуска

ухожу в декрет с 22.09, но перед ним иду в ученический отпуск с 01.09, директор дал намек на то что оплаты ученического не будет. Заставляет брать административный, я отказалась, после чего начались придирки без повода. Что делать? 

, Анастасия, г. Екатеринбург
Дмитрий Бондарюк
Дмитрий Бондарюк
Юрист, г. Томск

Здравствуйте.

Одновременно в двух отпусках находится нельзя. Поэтому сначала идите в учебный отпуск с 01.09, затем в отпуск по беременности и родам.

Обязанность предоставить учебный отпуск предусмотрена ст. 173-175 ТК РФ, в зависимости от того какого уровня образования вы получаете. Получите справку вызов в образовательном учреждении, напишите заявление на отпуск в 2-х экз., один работодателю чтобы зарегистрировал, второй с отметкой о регистрации Вам. Согласно ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора с беременной женщиной не допускается, поэтому придирки не могут повлечь для Вас юридический последствий. А вот работодателю намекнуть, что от его придирок у Вас ухудшается здоровье вполне можно.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 26.08.2014