Расчет после увольнения

Добрый день, Виталий!

В данной ситуации Вы можете обратиться с жалобой на действия работодателя в Гострудинспекцию или в прокуратуру, либо с исковым заявлением в суд.

Здравствуйте.

Возьмите в бухгалтерии предприятия справку о размере начисленной, но не выплаченной заработной платы. Будет доказательством наличия задолженности предприятия. Если хотите привлечь к ответственности обратитесь с жалобой в прокуратуру или рострудинспекцию, приложите копию данной справки. Если госорганы отреагируют, то и зарплату, полагаю перечислят скорым образом.

Если на предприятии действительно проблема с финансами, то участия госорганов может оказаться недостаточным. Тогда Вам необходимо будет обратиться в суд с заявлением о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы. Справка и здесь пригодится. Есть два пути:

1. мировой судья — заявление о выдачи судебного приказа, будет взыскано только та сумма которая в справке

2. районный суд — исковое заявление, если вы несогласны с суммой начисленной заработной платы, но здесь Вам придется самому доказывать сколько должны были начислить