Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Уволили неофициального сотрудника, да еще и одним днем
Добрый вечер. Я работаю продавцом-консультантом на торговой точке в Ленинградском вокзале. Работаю я на словах, т.е. Никого трудового договора я не заключал, по трудовой книжке не устраивался, работаю тут 3-4 месяца, не подписав не один документ. 23.08.2014 в 19:48 я был оповещен о своем увольнение посредством смс, в котором было указано что работаю я сегодня последний день. Я конечно понимаю что нарушений трудового кодекса уйма, как минимум то, что я не работаю тут официально, это уже нарушение. Будьте добры, подскажите как я могу разобраться с работодателем? Имеет ли он право увольнять меня одним днем? Назовите ,пожалуйста, статьи, которые нарушил мой "работодатель". Жду и надеюсь на вашу отзвычивость. Спасибо
Будьте добры, подскажите как я могу разобраться с работодателем?
Никак.Нет трудового договора — нет никакого работодателя...
И даже Наслав на него трудовую инспекцию? Его не за что штрафовать? Свои деньги я забрал, хочу проучить этого человека, так как я и мои друзья помогали ему на протяжении 3 лет делать свой бизнес прибыльным.
Если бы вы были трудоустроены официально — то у трудовой инспекции был бы отличный шанс на возникновение проблем у этого человека.