Здравствуйте РУмина Равилевна!
Ваша подруга может взять больничный лист по беременности и родам и продолжать работать, но не предоставлять его работодателю.
Когда силы работать закончатся она может предоставить это больничный лист и написать заявление с просьбой опредоставлении отпуска:
Примерно так: «прошу предоставить мне отпуск по беременности и родам с… основание больничный лист.» На основании заявления издадут соответствующий приказ.
Но в этом случае она получит пособие не за 140 дней, а меньше.
Например, она работает до момента родов, тогда в отпуск по БиР она может пойти с момента рождения ребёнка, а оплата пособия начислена будет за 70 дней.