Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение с компенсанцией
Доброе утро. В связи с принятым законом о запрете рекламы с 1января 2015 на спутниковых телеканалах, рук-во планирует уволить (сократить) сотрудника, какие у него права в этом случае? Должны ли выплатить компенсацию ?
, элина, г. Москва
Сергей Тихонов
<P metrikaId_0.6519159765059044=«13»>Не зависимо от причин и оснований, увольнение сотрудника по инициативе работодателя возможно только в виде сокращения — или соглашения сторон. таким образом компенсация, уведомление за 2 месяца обязательны/ или соглашение сторон и определение компенсации без соблюдения сроков уведомления.
Похожие вопросы
В контакте было прописано что этот контракт с гарантированным увольнением типо специальный контракт
Здравствуйте, я подписал контракт на СВО ну подписал через Рубикон оператора БПЛА. В контакте было прописано что этот контракт с гарантированным увольнением типо специальный контракт. И сам военкомат там говорил и я видел что так написано было. Можно спросить если не разрешат уволиться не дадут разрешения это можно будет нанимать юриста для такого случая ?
Какие действия можно совершить, чтоб быть уверенным в увольнении?
Вопрос об увольнении из вооружённых сил РФ, уже всем все ясно, уже все известно. Но что вообще можно сделать, как попытаться уйти из армии? Какие действия можно совершить, чтоб быть уверенным в увольнении?
Очень тяжёлая обстановка на работе, хочу проконсультироваться по вопросам незаконного увольнения и незаконных превышений полномочий со стороны руководства
Вопрос по охране труда.
Очень тяжёлая обстановка на работе, хочу проконсультироваться по вопросам незаконного увольнения и незаконных превышений полномочий со стороны руководства
Может ли работодатель ИП при увольнении сотрудника удержать из его зарплаты сумму, которую работодатель оплачивал за обучение работника и получение корочек?
Может ли работодатель ИП при увольнении сотрудника удержать из его зарплаты сумму, которую работодатель оплачивал за обучение работника и получение корочек?
Человек уволился с работы, поработав 12 дней по самозанятости, рассчитывал на выплаты после увольнения, но ей отказали Вопрос: есть ли возможность получить эти выплаты за отработанные дни?
Человек уволился с работы, поработав 12 дней по самозанятости, рассчитывал на выплаты после увольнения, но ей отказали
Вопрос: есть ли возможность получить эти выплаты за отработанные дни?
Спасибо. А если без соглашения сторон? Обязано ли рук-во оплатить компенсацию за какой-то период?
И в случае отказа выплаты компенсации рук-ом , какие у меня права?