Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я уволиться с не официальной работы (договор)
Здравствуйте. Работаю таксистом (не официально, по договору)
Дело вот в чём. Попал в ДТП (с пострадавшим). Скорей всего признают виновным. Имеет ли право компания требовать компенсацию за автомобиль (машина за мной не закреплена не где) но в договоре написано что я несу за нее ответственность но номер машины и марка не указанна. Могу ли я придти и отдать им документы от машины не выплачивая им ущерб?!
и так для справки: в договоре написано что должен работать не менее 120 часов, но я должен работать 5 дней в неделю с 07.00 до 19.00. законно ли это! в среднем зарплата выходит (30 т.р)
Приветствую Вас.
Давайте по порядку. Начнем с того, что наличие либо отсутствие договора не влияет на необходимость возмещения вреда.
Вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.Лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине. Законом может быть предусмотрено возмещение вреда и при отсутствии вины причинителя вреда.
У Вас было ДТП, соответственно факт того, что именно Вы причинили вред не будет вызывать сомнение. Однако если была страховка, то возместить за машину которую Вы повредили обязана страховая а не Вы, уточните этот вопрос.
Это конечно не освободит Вас от обязанности возместить вред за машину, которой Вы управляли, но все же будете уже платить не за 2 машины а за одну.
Что касается договора, то условие о 120 часов не законно. Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда, они привлекут работодателя к ответственности (договор фактически является трудовым).