Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что может сделать работодатель если работник не отработал 2 недели
Написала заявление по собственному отдала директору и на следующий день ушла с работы без отработки и без трудовой, что может сделать работодатель мне
, Екатерина, г. Киров
Роман Шереметьев
Здравствуйте, Екатерина.
Работодатель может уволить вас за прогул, записав соответствующую статью в трудовую книжку.
Полагаю, что вы находитесь еще на испытательном сроке? В этом случае вам необходимо отработать 3 дня (а не 2 недели) с момента подачи заявления об увольнении.