Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

432 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
432 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Окончательный расчет

Здравствуйте!

Уволили работника-сдельщика, в тот же день сделали окончательный расчет-деньги перечислены. Но через полмесяца выяснилось, что чуть позднее были закрыты заказ-наряды на этого работника и ему необходимо начислить заработную плату. Будет ли являться это нарушением, ведь времени с окончательного расчета прошло не мало.

14 Августа 2014, 10:22, вопрос №529733 Наталья, г. Челябинск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 6

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Галушка Владимир

    Добрый день, Наталья.

        Выплата доначисленной  заработной платы уволенному работнику не является нарушением трудового законодательства.  Для получения этой заработной платы работодатель вправе пригласить работника, либо, если имеется его достоверный почтовый адрес — выслать её почтовым переводом на его имя. Если же местонахождение и адрес работника не известны, зарплата депонируется, а по истечении трехлетнего срока, если не востребована, списывается в пользу работодателя.

    14 Августа 2014, 10:32
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats