Имеет ли право работодатель отказать в приеме на работу,при отсутствии военного билета?

Здравствуйте!По образованию я медик,т.е. являюсь военнообязанным человеком.Но в своё время при окончании учебного заведения военный билет я не получила,т.к. после сказу же ушла в декретный отпуск.Сейчас же возникла такая пробела,что зам.глав.врача по гр.обороне не допускает меня на работу,по причине отсутствия в.билета!В военкомате мне предоставили документ,в котором говориться,что в.билет будет оформлен после прохождения мед.комиссии с 1.10.13г по 11.07.15 года,которая определит степень годности к в.службе.Так же мне было сказано,что этого документа будет достаточно.Но,к сожалению,этот документ не является аргументом для зам. начальника,он настаивает на военном билете!аргументируя это тем ,что его при проверке оштрафуют,и при экстренной мобилизации он не будет знать,что со мной делать,годна я или нет!Так же вручили повестку,в которой написано,что для оформления в.билета мне нужно явиться 1 октября 2014 года.ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО ЗАМ.ГЛАВА ПО ГР.ОБОРОНЕ ОТКАЗЫВАТЬ МНЕ В ДОПУСКЕ НА РАБОТУ?(все остальные документы у меня в порядке).СПАСИБО