Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отпкуск с последующим увольнением
Здравствуите!Я ухожу в отпуск с последующим увольнением с 15 августа.отпускных до сих пор нет.когда мне должны выдать отпускные,расчетные и трудовую книжку?Спасибо
Добрый день!
Согласно ст. 127 ТК РФ, днем увольнения при предоставлении отпуска с последующим увольнением является последний день отпуска. В соответствии с Определением Конституционного суда от 25.01.07 N 131-О-О, последним днем работы является день, предшествующий первому дню отпуска. Соответственно, как и при обычном увольнении работодатель обязан произвести расчет и выдать трудовую книжку в последний день работы (ч.3 ст. 84.1, ст. 140 ТК РФ, п. 5.1 Инструкции по правилам заполнения трудовых книжек). Отпускные выдаются за 3 дня до начала отпуска, заработная плата — в последний день работы, то есть в день, предшествующий началу отпуска. Трудовую книжку обязаны выдать в последний день работы до начала отпуска, причем дата увольнения в ней — дата окончания отпуска.
При нарушении данных сроков, Вы имеете право обратиться в Трудовую инспекцию.
Удачи Вам!