Добрый день. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Работаю в организации, расположенной на территории Крайнего Севера. Но в настоящее время временно проживаю в Москве. Имею ли я право на оплату проезда в отпуск, которая предоставляется раз в два года? А мои дети имеют такое право, если проживают в Москве (на Крайнем Севере детям оплачивается проезд в отпуск раз в год)? Спасибо.
Здравствуйте, Ольга!
Право на бесплатный проезд к месту использования отпуска связано с периодически предоставляемым отпуском, то есть ежегодным (ст. 325 ТК РФ).
Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Поэтому женщина, находясь в отпуске по уходу за ребенком, не имеет права на оплачиваемый проезд к месту отдыха.Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
