Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

544 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
544 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Работа без трудоустройства

МОЙ СЫН,23 ГОДА,УСТРОИЛСЯ В НЕКУЮ КОМПАНИЮ, БЕЗ ТРУДОВОЙ,НЕОФИЦИАЛЬНО, И ТЕПЕРЬ ИСЧЕЗ, Я ПРЕДПОЛОГАЮ

ЧТО ОН ИМ ЧТО-ТО ЗАДОЛЖАЛ. ТЕПЕРЬ ЧАСТЯМИ РАСПАЧИВАЕТ

СЯ. ВОПРОС: ИМЕЕТ ЛИ ЭТОТ РАБОТОДАТЕЛЬ БЕЗ СУДА ВЫМОГАТЬ ДЕНЬГИ, ТАК КАК СЫН У НИХ ПРОРАБОТАЛ 1,5 - 2 НЕ

ДЕЛИ, ЭТОТ РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ПЛАТИЛ НАЛОГИ С ЗАР.ПЛАТЫ

МОЖЕТ ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ЧТО-ТО ТРЕБОВАТЬ ВООБЩЕ, НЕ

ЗАКЛЮЧАЯ С РАБОТНИКОМ ТУДОВОГО ДОГОВОРА?

12 Марта 2013, 07:20, вопрос №52401 ДОВГАЛЬ, г. Челябинск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 9

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Григорьев Руслан

    Хорошо же он исчез, что пишет от Вашего имени. Как можно задолжать работодателю за 2 недели? Вам не смешно? Может работнику задолжали? Если работник совершил хищение, то это другое дело. Вымогать деньги вообще уголовно наказуемое деяние хоть без суда, хоть с судом. Так что, принимая Ваше сообщение за чистую монету отвечаю. Вам необходимо обратиться в полицию с заявлением о безвестном исчезновении сына, сообщить всю информацию о фирме в которой он работал, объяснить что исчезновение может быть связано с работой в этой фирме. Действуйте.

    12 Марта 2013, 08:24
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

Похожие вопросы

stats