8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работа без трудоустройства

МОЙ СЫН,23 ГОДА,УСТРОИЛСЯ В НЕКУЮ КОМПАНИЮ, БЕЗ ТРУДОВОЙ,НЕОФИЦИАЛЬНО, И ТЕПЕРЬ ИСЧЕЗ, Я ПРЕДПОЛОГАЮ

ЧТО ОН ИМ ЧТО-ТО ЗАДОЛЖАЛ. ТЕПЕРЬ ЧАСТЯМИ РАСПАЧИВАЕТ

СЯ. ВОПРОС: ИМЕЕТ ЛИ ЭТОТ РАБОТОДАТЕЛЬ БЕЗ СУДА ВЫМОГАТЬ ДЕНЬГИ, ТАК КАК СЫН У НИХ ПРОРАБОТАЛ 1,5 - 2 НЕ

ДЕЛИ, ЭТОТ РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ПЛАТИЛ НАЛОГИ С ЗАР.ПЛАТЫ

МОЖЕТ ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ЧТО-ТО ТРЕБОВАТЬ ВООБЩЕ, НЕ

ЗАКЛЮЧАЯ С РАБОТНИКОМ ТУДОВОГО ДОГОВОРА?

, ДОВГАЛЬ НАТАША, г. Челябинск
Руслан Григорьев
Руслан Григорьев
Юрист, г. Рыбинск

Хорошо же он исчез, что пишет от Вашего имени. Как можно задолжать работодателю за 2 недели? Вам не смешно? Может работнику задолжали? Если работник совершил хищение, то это другое дело. Вымогать деньги вообще уголовно наказуемое деяние хоть без суда, хоть с судом. Так что, принимая Ваше сообщение за чистую монету отвечаю. Вам необходимо обратиться в полицию с заявлением о безвестном исчезновении сына, сообщить всю информацию о фирме в которой он работал, объяснить что исчезновение может быть связано с работой в этой фирме. Действуйте.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 12.03.2013