Заявление об уходе

Здравствуйте, я устроилась на должность временного сотрудника(декретного). На данный момент я сейчас нахожусь по уходу за ребёнком до полутора лет до 22 мая. Основной работник (декретный) ввходит на работу 30 мая, работодатель просит нпписать заявление на увольнение по собственному желанию. Правомерны ли действия? Вроде они сами должны уволить по приказу и если я сама нарилу на увольнения то лешаюсь чего то?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, к кому обратиться и возможно ли направить в военную часть заявления о том чтобы денежное довольствие поступало на счет жены военнослужащего, тк на иждивении находится двое детей, 15 лет и 6 месяцев? Муж находится в зоне сво, на сегодняшний день 108 дней как с ним нет связи никакой! В военкомате от в статусе "активен, служит", финансовых отчислений нам не поступает от него никаких! Сама нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет, детское пособие не получаю, средств к существованию нет никаких!

Добрый день! Ушла в отпуск по беременности и родам в апреле 2026 года. Расчетный период 2024-2025 года. С 1 января 2024 года по 16 декабря 2025 года находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и параллельно работала по совместительству 2 месяца. Я прошу исключить время нахождения в отпуске по уходу до 3 лет, но мне СФР говорит с доходом от совместительства включить в расчет и дни работы с совместительства. Правильно ли это,

Муж сотрудник Росгвардии, жена не работает официально. Может ли он пойти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и потом написать заявление о досрочном выходе на работу?На работе ему отказали ,ссылаясь на закон 342 п8 ст 56. Правомерны ли их действия?