Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Договор о материальной отвественности
Добрый день! Мой отец работает инженером в строительной компании, при совмещении должности инженера на бетонном заводе (один хозяин). В настоящее время его пытаются заставить подписать договор о полной материальной ответственности. Как следует из Поставления Минтруда РФ от 31.12.2002 года № 85 данная должность не входит в перечень должностей с которыми работодатель может заключить письменные договоры о полной индивидуальной ответственности. Я понимаю что он может отказаться от подписания данного договора. Но хочу спросить будет ли наступать материальная ответственность в случае его подписания. Т.е. возможно ли в судебном порядке признать данный договор ничтожным или не действительным.
Добрый день!
Почему вы считаете что данная должность не входит в Перечень, если ему вверены материальные ценности, товар, например.
Если, ему не вверены материальные ценности, то с ним не может быть заключен подобный договор, а если он был заключен, то будет признан недействительным.Директора, заведующие, администраторы (в том числе старшие, главные), другие руководители организаций и подразделений (в том числе секций, приемных, пунктов, отделов, залов) торговли, общественного питания, бытового обслуживания, гостиниц (кемпингов, мотелей), их заместители, помощники, продавцы, товароведы всех специализаций (в том числе старшие, главные), а также иные работники, выполняющие аналогичные функции; начальники (руководители) строительных и монтажных цехов, участков и иных строительно-монтажных подразделений, производители работ и мастера (в том числе старшие, главные) строительных и монтажных работ.
Статья 242 Трудового кодекса РФ Полная материальная ответственность работника
Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.