Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

404 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
404 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Проблема с решением руководства

Добрый день! Возникла следующая ситуация, наш секретарь собралась в отпуск и руководство решило что я буду ее заменять на время отсутствия. При этом официального приказа пока нет. Хотелось бы узнать, имеет ли право работодатель без приказа выполнять такие кадровые перемещения, в одностороннем порядке? А также имею ли я право отказаться, и не подписывать приказ, в связи со своим несогласием на объединение должностей? И если отдел кадров оформил приказ о возложении обязанностей на время отпуска сотрудника, могу ли я отказаться от выполнения этого приказа?

06 Августа 2014, 11:33, вопрос №522039 Руслан, г. Чистополь
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 04.12.2016 мы ответили на 612 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Белобров Максим

    Ни кто не может обязывать Вас на выполнение работы сверхурочно без вашего согласия. На Вас должны оформить приказ о возложении обязанностей на время отпуска сотрудника. Также у Вас имеются должностные обязанности которые Вы в рамках трудового договора обязаны выполнять.

    06 Августа 2014, 11:38
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 1
    Свернуть
  • Юрист - Белобров Максим

    Отказаться от подписания приказа Вы можете.

    07 Августа 2014, 08:16
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats