Мужчина в отпуске по уходу за ребенком

Question

Добрый день! На работе планируются сокращение. Скорее всего приму решение уйти в Отпуск по уходу за ребенком (надеюсь я правильно указал вид отпуска, ребенку сейчас 7месяцев). Вопрос. Могу ли я находясь официально в данном отпуске работать в другой организации: 1) по трудовому договору (какие особые условия работы я должен буду при этом соблюдать?) 2) по договору ГПХ (какие особые условия работы я должен буду при этом соблюдать?) Заранее спасибо!

Денис Иванов · Answer

1) общие положения ТК РФ о совместительстве (статья 282 и далее). Ограничения могут быть связаны только с Вашим и работодателя особым статусом (гос/мун-орган, ПО, и ряд других). 2) Договор возмездного оказания услуг, договор подряда, смешанный или прямо не предусмотренный ГК РФ договор — в зависимости от сферы. Никаких ограничений.

Марина Кожевникова · Answer

Добрый день! 1) В соответствии со ст. 256 ТК РФ отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка , бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи , во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию . Таким образом, Вы имеете право, находясь в отпуске по уходу за ребенком, работать по трудовому договору по совместительству. Для того, чтобы за Вами было сохранено пособие, условия работы по трудовому договору — неполный рабочий день. 2) Что касается гражданско-правового договора в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, то коллега прав, тут ограничений не установлено.

Ирина Мартынеева · Answer

Здравствуйте, Уважаемый Михаил! 1)Статья 256 ТК РФ допускает работу по совместительству находясь в отпуске по уходу за ребенком. 2)Никаких особых условий в договоре Вам не нужно будет соблюдать. В период прибывания в отпуске по уходу за ребенком работодатель не имеет права уволить Вас.

Бесплатная консультация юриста

Мужчина в отпуске по уходу за ребенком

У вас похожая ситуация?

У вас похожая ситуация?

У вас похожая ситуация?

У вас похожая ситуация?

У вас похожая ситуация?

У вас похожая ситуация?