Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Донор крови
Что значит средняя зарплата, и как работодатель должен оплатить положенные выходные за безвозмездную кровоотдачу?
Согласно ст. 186 Трудового Кодекса РФ при сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником
его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни
отдыха.
Средний заработок работника — это то, из чего складывается Ваша зарплата.
Средний заработок работника определяется путем умножения среднего
дневного заработка на количество дней (календарных, рабочих) в периоде,
подлежащем оплате.
Вывод — в день сдачи крови Вам начисляется 100% Вашего обычного среднего ДНЕВНОГО заработка.
И!
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется
дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника
может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или
использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее
компонентов.