Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как быть?
Вот пример,я написала заявление на отгул на пару часов,а зарплаты лешили меня как будто меня не было на работе целый день,хотя до 3х часов я поработала а после 3х ушла по заявлению!как быть?справедливо ли это?
, Татьяна Корнева, г. Челябинск
Андрей Коршунов
Эксперт
Уважаемая Татьяна,
А по факту отсутствия на рабочем месте, к Вам применялись какие либо дисциплинарные взыскания?
Заявление о предоставлении отгула работодателем удовлетворено?
да руководитель подписал!но дело в том что зарплаты за сутки меня лешили а не на 2 часа!что делать то?
Я написала заявление без сохранения зп после 3х часов (т.е. на 2 часа),а приказ в отделе кадров составили на целый день (т.е. какбудто меня не было целый день на рабочем месте)