Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Каков максимальный срок задержки зарплаты по трудовому кодексу?
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, ст. 115 КЗоТ и ст. 24 Закона об оплате труда говорит о том, что зарплата должна выплачиваться не позднее семи дней после окончания периода, за который осуществляется выплата.
В нашей организации (ГБУЗ ОА Горбольница) в коллективном договоре описаны следующие сроки выплаты - 5 числа аванс за текущий месяц и 25 числа зарплата за предыдущий месяц.
Каков максимальный срок задержки зарплаты по трудовому кодексу? Получается, что 5 марта я получу аванс за март, а зарплату за февраль я получу только 25 марта. Правильно ли это? Спасибо
КЗоТ уже давно не существует. Сейчас действует трудовой кодекс РФ. Не правильно составлен коллективный договор. Обычно в таких учреждениях 25 числа аванс, а 5 числа зарплата за предыдущий месяц.
Здравствуйте.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Так, что все правильно
Добрый день.
В РФ действует Трудовой Кодекс, КЗоТ уже давно не действует.
В ТК РФ не установлены сроки выплаты ЗП, говориться лишь следующее:
ст. 136: «Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором».
«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ
Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.