Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

48 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
48 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Оплата труда работникам за простой

по постановлению суда приостановка деятельности организации на 2 недели, если опечатают здание, работники не будут находится на рабочих местах, должна ли администрация оплачивать за простой

26 Июля 2014, 05:57, вопрос №512357 Лариса, г. Омск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 11.12.2016 мы ответили на 546 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Кожевникова Марина

    Добрый день, Лариса!

    Да, работодатель обязан оплачивать время простоя, размер оплаты зависит от причины простоя.

    Ст. 157 ТК РФ

    Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

    Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

    26 Июля 2014, 09:04
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    но для оплаты работник должен находится на своем рабочем месте, а если рабочее место опечтывается судебными приставами

    28 Июля 2014, 07:47
  • Юрист - Кожевникова Марина

    Лариса, простой — это временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера
    В вашем случае это тоже простой и должен быть оплачен работодателем. 

    28 Июля 2014, 07:52
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats