Вариант один если вам отказывают в переаттестации рабочего места то придется обращаться в трудинспекцию.
Хотя формально работодатель прав срок действия прежней аттестации 5 лет с даты проведения. Доказать что она проведена с нарушениями крайне сложно ..
Если есть инженер по охране труда попытайтесь обратиться к нему для составления и выявления ваших вредных факторов что бы обосновать необходимость переаттестации.- согласно ФЗ 426-
Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах осуществляется экспертом организации, проводящим
специальную оценку условий труда
. Результаты идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов утверждаются комиссией, формируемой в порядке, установленном статьей 9 настоящего Федерального закона.
3. При осуществлении на рабочих местах идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов должны учитываться:
1) производственное оборудование, материалы и сырье, используемые работниками и являющиеся источниками вредных и (или) опасных производственных факторов, которые идентифицируются и при наличии которых в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, проводятся обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры работников;
2) результаты ранее проводившихся на данных рабочих местах исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов;
3) случаи производственного травматизма и (или) установления профессионального заболевания, возникшие в связи с воздействием на работника на его рабочем месте вредных и (или) опасных производственных факторов;
4)
предложения работников по осуществлению на их рабочих местах идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов.
ТАКИМ ОБРАЗОМ ВАШЕ МНЕНИЕ ПРИ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА -ДОЛЖНЫ УЧИТЫВАТЬ
