Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

64 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
64 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

"Входит ли отпуск без сохранения заработной платы в страховой стаж"

Добрый день.

Подскажите пожалуйста, если работник находился в отпуске без сохранения заработной платы с 24.09.2012 по 04.07.2014, сейчас она принесла больничный по беременности и родам, будет ли у нее засчитываться этот период в страховой стаж для начисления больничного листа.

Заранее большое спасибо.

С уважением, Ольга. г. Екатеринбург

23 Июля 2014, 07:23, вопрос №509231 Ольга, г. Екатеринбург
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 08.12.2016 мы ответили на 954 вопроса. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Сергеева Наталья

    Здравствуйте, Ольга.

    Женщинам, у которых наступил страховой случай (отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком), расчет производиться за два предшествующих года. 

    Если женщина в расчетном периоде брала отпуск без сохранения заработной платы (отпуск за свой счет), то такие дни из расчета не исключаются.


    23 Июля 2014, 07:35
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats