8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Трудовое право

Здравствуйте, отсутствовала на работе из-за не с кем оставить ребенка. Впринципе, с ребенком сидели всегда родители, но они уехали на 2 недели.

, Татьяна Докторова, г. Москва
Лев Сигал
Лев Сигал
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, уважаемая Татьяна!

Подавайте заявление об отпуске по уходу. Работодатель на основании медицинской справки обязан Вам его предоставить.

0
0
0
0
Кирилл Бухтояров
Кирилл Бухтояров
Адвокат, г. Санкт-Петербург
Эксперт

Да, вам положен отпуск по уходу за ребенком до достиждения им возраста 3-х лет. Отпуск может быть  использован полностью или частично родственниками ребенка: отцом, бабушкой, дедушкой или другим родственником фактически осуществляющим уход за ребенком. По вашему письменному заявление, у вас есть право(в данном случае не обязанность) работать в режиме неполного рабочего дня или на дому(если характер вашей работы позволяет работу на дому.) В период отпуска по уходу за ребенком-за вами сохраняется ваше рабочее место. Ваше право в данном случае, закреплено статьей 256 ТК РФ.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 05.03.2013