Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

896 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
896 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работодателя

Стажировка как оплачивается

Здравствуйте... Взяли на испытательный срок(стажировка) молодого человека в усной форме объяснили какова зарплата, сколько выходных и т.д. Через 14 дней явился в нетрезвом виде, нам пришлось

попрощаться с ним. Подскажите в каком размере выплачивается з/п за испытательный срок? Обязаны ли мы оплатить ему испытательный срок если никакого договора составлено не было?

21 Июля 2014, 17:13, вопрос №507631 Юля, г. Уфа
Свернуть

Виктория Дымова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 8

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Голышева Елена

    Допустив молодого человека к работе в Вашей организации, Вы фактически заключили с ним трудовой договор. Оплата должна производится в соответствии со штатным расписанием по выполняемой работе. Даже в случае увольнения за нарушение трудовой дисциплины.

    Зарплата на время испытательного срока не отличается от зарплаты постоянного работника, если иное не установлено соглашением сторон (если не противоречит тому же штатному расписанию). Соглашение сторон о зарплате должно быть оформлено в письменном виде.

    26 Июля 2014, 16:51
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats