Здравствуйте! На работе начислили премию, но она ещё не пришла, неделю назад сняли взыскание, сейчас попала в аварию, отменили запрос на снятие взыскания, премия то идет, теперь звонят с кадров и просят вернуть премию как начислят, это законно?
Здравствуйте! Само по себе требование кадров вернуть премию после ее выплаты незаконно. Согласно статье 137 ТК РФ, взыскать уже выплаченную премию можно лишь в исключительных случаях, например при счетной ошибке. Отмена решения о снятии дисциплинарного взыскания сама по себе таким основанием не является.
С 01.09.2025 года статья 135 ТК РФ ограничивает снижение премии из-за дисциплинарного взыскания. Оно допускается только за период применения взыскания и не может уменьшать месячную зарплату более чем на 20 процентов.
Здесь важно различать отмену ходатайства о снятии взыскания и отмену уже изданного приказа. Если взыскание официально сняли, простой отзыв ходатайства не восстанавливает его автоматически.
Рекомендую письменно запросить приказы о взыскании и его снятии, положение о премировании и основание требования о возврате денег. Добровольно возвращать премию или подписывать согласие на удержание пока не следует.
Могу проверить документы и подготовить письменное возражение работодателю. Напишите мне в личный чат.
