Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

140 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
140 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Увольнение по собственному желанию

Добрый день, скажите пож-та при увольнении из крупной коммерческой компании, может быть мне предоставлена выплата за неотгуленные отпуска после даты моего увольнения. (например увольняюсь с 14 августа, а отпуск с 15.08. по 24.08), а также отпуск еще планировался в ноябре (4 дня). Как грамотно написать заявление на увольнение, чтобы получить отпускные.

или возможен ли такой вариант заявления?

Текст

Заявление

Прошу уволить с 25.08.2014 г. по собственному желанию с предоставлением оплаченного заранее запланированного отпуска с 15.08.2014 г. по 24.08.2014г.

Прошу провести полный расчет и выдать трудовую книжку 14.08.2014г.

21 Июля 2014, 08:05, вопрос №507017 ОЛьга, г. Москва
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 28.05.2017 мы ответили на 395 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Сергеева Наталья
    Сергеева Наталья
    Юрист, г. Волгоград
    • 5924ответа
    • 3004отзыва

    Здравствуйте, Ольга.

    Заранее запланированный отпуск не выплачивается, потому что он может быть предоставлен авансом. Выплачивается при увольнении компенсация за неиспользованный отпуск за фактически отработанное время. 

    21 Июля 2014, 08:21
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Наталья добрый день, спасибо за Ваш ответ, а могу я написать заявление в таком ключе? Прошу уволить с 25.08.2014 г. по собственному желанию с предоставлением отпуска с 15.08.2014 г. по 24.08.2014г.

    Прошу провести полный расчет и выдать трудовую книжку 14.08.2014г.

    Чтобы мне выплатили отпускные?

    21 Июля 2014, 09:35
  • Юрист - Сергеева Наталья
    Сергеева Наталья
    Юрист, г. Волгоград
    • 5924ответа
    • 3004отзыва

    Вы можете написать заявление на отпуск с последующим увольнением. В таком случае, расчетные и трудовую книжку Вам должны выдать в последний рабочий день перед отпуском, а дата увольнения будет последний день отпуска. 

    21 Июля 2014, 11:09
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Наталья, спасибо большое за консультацию.

    21 Июля 2014, 13:02
stats