Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

92 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
92 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Увольнение по собственному желанию

Добрый день, скажите пож-та при увольнении из крупной коммерческой компании, может быть мне предоставлена выплата за неотгуленные отпуска после даты моего увольнения. (например увольняюсь с 14 августа, а отпуск с 15.08. по 24.08), а также отпуск еще планировался в ноябре (4 дня). Как грамотно написать заявление на увольнение, чтобы получить отпускные.

или возможен ли такой вариант заявления?

Текст

Заявление

Прошу уволить с 25.08.2014 г. по собственному желанию с предоставлением оплаченного заранее запланированного отпуска с 15.08.2014 г. по 24.08.2014г.

Прошу провести полный расчет и выдать трудовую книжку 14.08.2014г.

21 Июля 2014, 08:05, вопрос №507017 ОЛьга, г. Москва
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 20.01.2017 мы ответили на 978 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Сергеева Наталья

    Здравствуйте, Ольга.

    Заранее запланированный отпуск не выплачивается, потому что он может быть предоставлен авансом. Выплачивается при увольнении компенсация за неиспользованный отпуск за фактически отработанное время. 

    21 Июля 2014, 08:21
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Наталья добрый день, спасибо за Ваш ответ, а могу я написать заявление в таком ключе? Прошу уволить с 25.08.2014 г. по собственному желанию с предоставлением отпуска с 15.08.2014 г. по 24.08.2014г.

    Прошу провести полный расчет и выдать трудовую книжку 14.08.2014г.

    Чтобы мне выплатили отпускные?

    21 Июля 2014, 09:35
  • Юрист - Сергеева Наталья

    Вы можете написать заявление на отпуск с последующим увольнением. В таком случае, расчетные и трудовую книжку Вам должны выдать в последний рабочий день перед отпуском, а дата увольнения будет последний день отпуска. 

    21 Июля 2014, 11:09
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Наталья, спасибо большое за консультацию.

    21 Июля 2014, 13:02
stats