Екатерина, здравствуйте.
В сентябре 2026 стали требовать подписание нового контракта задним числом на 5 лет, с угрозой перевода в штурма за отказ.
Это не законные требования. Во-первых, в силу ст. 32 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» заключение контракта предполагается только добровольно.
Заключение контракта против воли военнослужащего или по принуждению законом не предусмотрено.
Во-вторых. ст. 4 Положения о порядке прохождения военной службы не допускает заключение контракта задним числом.
8. Контракт вступает в силу со дня его подписания должностным лицом, определенным настоящим Положением, о чем издается соответствующий приказ.
Срок контракта исчисляется со дня (календарной даты) вступления его в силу.
Поэтому распространить действие контракта на прошлый период нет законных оснований.
С учетом того, что он не был исключен из списков части до 21 сентября 2022 г., то в силу указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» его прежний контракт продолжает свое действие.
И сейчас Вы можете обратиться с жалобой в ГВП или в МО РФ на незаконные действия по принуждению в заключении контракта.
Только нельзя гарантировать того, что в тоге его переведут по служебной необходимости на равную должность (в штурма), где согласие на такой перевод не требуется. И в таком случае, есть риск, что перевод признают законным.
Стоит ли подавать в суд или лучше искать пути перевода в другую часть ?
Для обращения в суд, у вас пропущен срок.
Нарушение его права имело место в 2021 г. Согласно ст. 219 КАС РФ срок для подачи административного иска установлен в 3 месяца с даты нарушения права.
И если нет уважительных причин пропуска срока (у Вас с момента подачи рапорта прошло 5 лет, в связи с чем найти такие причины будет проблематично) суд просто откажет в удовлетворении иска.
8. Пропуск срока обращения в суд без уважительной причины, а также невозможность восстановления пропущенного (в том числе по уважительной причине) срока обращения в суд является основанием для отказа в удовлетворении административного иска.
Как вариант, искать основания для перевода.
Но учтите, что перевод по личной просьбе, в том числе при наличии отношения из другой воинской части, не является обязательным для командования.
Тут можно рассмотреть возможность перевода по состоянию здоровья (при наличии заключения ВВК) или по семейным обстоятельствам — перечень, которых приведен в ст. 15 Положения о порядке прохождения военной службы
https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_24400/1a0a6a80014c9e151f6ed69e779dd10774f76614/
что в нем указано? Что потребовали от должностных лиц?
дело в том, что в настоящее время окончание контракта не явдяется безусловным основанием для увольнения
Примеры
(Апелляционное определение Южного окружного военного суда от 10.02.2023 N 33а-153/2023 )
(Апелляционное определение Южного окружного военного суда от 03.03.2023 N 33а-196/2023)
итд
То есть если идти в суд с требованием уовлить по окончанию контракта, то Вам откажут в этом, так как это остается на усмотрение командования